A Working Life Cruel Beyond Belief by Temba Alfred Qabula, Karin Pampallis, Edward Webster

By Temba Alfred Qabula, Karin Pampallis, Edward Webster

It's a nice privilege to release our sequence with A operating existence, merciless past trust, by way of Alfred Temba Qabula, with a brand new Foreword by means of the unique translator, BE Nzimande. Qabula used to be a relevant determine within the cultural circulation between operating people who emerged in and round Durban within the Nineteen Eighties. It used to be an leading edge try to draw at the oral poetry built one of the Nguni humans over many centuries. Alfred Temba Qabula used to be a forklift driving force within the Dunlop tyre manufacturing unit in Durban on the time this ebook was once built. He used the artwork of telling tales to critique the exploitation of black employees and their oppression below apartheid. He was once a grassroots highbrow, top understood as an natural highbrow, a proposal built via the Italian Marxist, Antonio Gramsci.

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Survivre aux crises

289pages. poche. Broché.

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Le poids de l’histoire : le caractère décisif de la loi Le Chapelier (1791) L’Assemblée constituante, en 1791, adopte un texte qui sera resté connu sous le nom de « loi Le Chapelier ». Ce texte vise à interdire la constitution de « corps intermédiaires » susceptibles de faire écran entre le citoyen et l’État. Il s’agit, selon la philosophie individualiste de l’époque, d’en finir avec les privilèges et, plus immédiatement, de maîtriser l’agitation qui gagne le Faubourg SaintAntoine face à l’augmentation du prix du pain.

Toutefois, il arrive souvent que ces activités soient, de fait, pratiquées uniquement par une partie du personnel ; dans ce cas, les clivages sociaux en seront accentués. 37 Représentation du personnel Les militants qui s’impliquent dans l’animation des activités du comité ont rarement le même profil que les militants investis de responsabilités revendicatives. Dans une grande entreprise, le secrétaire du comité gère un budget parfois conséquent et emploie du personnel. Des conflits importants naissent au sein des équipes syndicales sur les décisions de gestion que la vie du comité nécessite.

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